连日来，集团召开2025年度党建与工作述职评议会议。集团党总支书记、董事长张萍，党总支委员、总经理薛文等领导班子成员全程参加各个业务板块、各个部门述职会议。集团全体员工围绕年度工作进行了述职，在总结成绩、剖析不足的基础上，明确了下一步改进方向与工作举措。

会议指出，过去一年，集团上下紧紧围绕年度目标任务和决战收官“十四五”，员工的精气神得到极大提振，求真务实、真抓实干的氛围日渐浓厚。

面向2026和充满挑战的“十五五”，全体员工须进一步统一思想、凝聚合力，以全面从严治党为保障，推动党建与经营深度融合，确保企业合规发展、健康发展；要强化内部协同，树立全局观念，提升整体作战能力；要持续精进专业，通过培训与实践相结合，促进工作质量与效率双提升。

同时，要用心打磨核心产品，积极塑造品牌形象，以改革创新不断激发企业内生活力，夯实高质量发展根基。

会议强调，干事创业需要先进的理念和有力的文化支撑。集团倡导“两以四坚持”，即倡导“以客户为中心，以奋斗者为本”，坚持学习思考创新、坚持讲政治讲团结、坚持讲纪律讲作风、坚持批判和自我批判，着力培育团结向上的企业文化。

同时，着力提倡站位高远、视野开阔的工作风尚，善用“四看”（向上看关注政策方向，向下看贴近基层实际，向外看对标行业先进，向内看审视自身不足）视角，聚焦“四个围绕”（一切围绕“标准”看、一切围绕“业务”转、一切围绕“市场”干、一切围绕“风控”探），以此系统推动集团运营全面提质增效，稳步高质量发展。